{"id":21421,"date":"2026-10-24T21:54:59","date_gmt":"2026-10-25T00:54:59","guid":{"rendered":"https:\/\/cpcichile.cl\/?post_type=product&p=21421"},"modified":"2026-10-24T21:59:17","modified_gmt":"2026-10-25T00:59:17","slug":"programa-laboral-2026-05-modulos-30-hrs","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/cpcichile.cl\/?product=programa-laboral-2026-05-modulos-30-hrs","title":{"rendered":"Programa Laboral 2026 – 05 M\u00f3dulos -30 Hrs."},"content":{"rendered":"

Programa Laboral 2026<\/strong><\/u>:<\/strong><\/u><\/span><\/p>\n

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ESCUDO LABORAL, PREVISIONAL Y REMUNERACIONES 2026<\/strong><\/span><\/p>\n

CINCO TALLERES (M\u00d3DULOS DEL PROGRAMA)<\/strong><\/span><\/p>\n

06 Hrs. por m\u00f3dulo – Programa de 30 Hrs. de Capacitaci\u00f3n.<\/strong><\/span><\/p>\n

Relatora: Sra. Ana Mar\u00eda Escudero Medina.<\/strong><\/span><\/p>\n

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Acceso a\u00a0 Grabaciones de Jornadas Hasta e 30 de Abril de 2027.<\/strong><\/span><\/h4>\n

Una Excelente y Completa alternativa de \u00a0Actualizaci\u00f3n Laboral.<\/strong><\/span><\/p>\n

Material: Presentaciones, Ejercicios, Gu\u00edas y Material Complementario en cada M\u00f3dulo<\/strong><\/span>.<\/strong><\/p>\n

Descuentos: <\/strong><\/span>20% de descuento Adicional sobre arancel por la inscripci\u00f3n y pago del programa.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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Programa Laboral 2026<\/strong><\/u>:<\/strong><\/u><\/span><\/p>\n

ESCUDO LABORAL, PREVISIONAL Y REMUNERACIONES 2026<\/strong><\/span><\/p>\n

Programa Compuesto por Cinco M\u00f3dulos\u00a0 realizados entre el 14 de Octubre y el 25 de noviembre de 2026:<\/span><\/span><\/h4>\n

1)\u00a0<\/span><\/strong>M\u00d3DULO I: EL HITO DEL MOMENTO (REFORMA PREVISIONAL)<\/u><\/strong><\/span><\/h4>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Reforma Previsional 2026: Nuevas Reglas de Cotizaci\u00f3n y su Impacto Cr\u00edtico en la N\u00f3mina de la Empresa\u00a0<\/strong><\/span><\/div>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Realizado: Mi\u00e9rcoles 14 y Jueves 15 de Octubre de 2026. <\/strong>\u00a0 \u00a0Taller de 02 jornadas (06 Hrs.)<\/strong><\/span><\/p>\n

2) <\/span><\/strong>M\u00d3DULO II: ESCUDO EN LA CONTRATACI\u00d3N DE PERSONAL<\/u><\/strong><\/span><\/h4>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Redacci\u00f3n Estrat\u00e9gica de Contratos, Anexos y Cl\u00e1usulas de Jornadas de Trabajo bajo Criterio de las 40 Hrs.<\/strong><\/span><\/div>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Realizado: Mi\u00e9rcoles 21 y Jueves 22 de Octubre de 2026. <\/strong>\u00a0 \u00a0Taller de 02 jornadas (06 Hrs.)<\/strong><\/span><\/p>\n

3) <\/span><\/strong>M\u00d3DULO III: ESTRUCTURACI\u00d3N DE BENEFICIOS<\/u><\/strong><\/span><\/h4>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 El Sueldo M\u00ednimo subi\u00f3 y la Jornada baj\u00f3. <\/strong><\/span><\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Las Empresas buscan formas inteligentes de compensar y motivar, sin indexar todo al sueldo base o a las horas extraordinarias.<\/strong><\/span><\/div>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Realizado: Mi\u00e9rcoles 28 y Jueves 29 de Octubre de 2026. <\/strong>\u00a0 \u00a0Taller de 02 jornadas (06 Hrs.)<\/strong><\/span><\/p>\n

4) <\/span><\/strong>M\u00d3DULO IV: EL DOLOR OPERATIVO – T\u00c9RMINOS DE CONTRATOS<\/u><\/strong><\/span><\/h4>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Terminos de Contrato Seguros:<\/strong><\/span><\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Las Aplicaci\u00f3n de Causales, Redacci\u00f3n de Cartas y Mitigaci\u00f3n de Demandas.<\/strong><\/span><\/div>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Realizado: Martes 17 y Mi\u00e9rcoles 18 de Noviembre de 2026. <\/strong>\u00a0 \u00a0Taller de 02 jornadas (06 Hrs.)<\/strong><\/span><\/p>\n

5) <\/span><\/strong>M\u00d3DULO V: AUDITORIA LABORAL PREVENTIVA<\/u><\/strong><\/span><\/h4>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Auditor\u00eda Laboral Interna:<\/strong><\/span><\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00bfC\u00f3mo Preparar a tu Emprea ante Fiscalizaciones?.<\/strong><\/span><\/div>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Realizado: Martes 24 y Mi\u00e9rcoles 25 de Noviembre de 2026. <\/strong>\u00a0 \u00a0Taller de 02 jornadas (06 Hrs.)<\/strong><\/span><\/p>\n

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Aranceles del Programa:<\/strong><\/span><\/span><\/h4>\n

Arancel General $225.000\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span>Arancel Convenio Copcea $180.000.<\/span><\/h4>\n

Aranceles del Programa con descuento 20% Aplicado:<\/strong><\/span><\/span><\/h4>\n

Arancel General $180.000\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Arancel Convenio Copcea $144.000.<\/span><\/h4>\n

\u00a1\u00a1 En esta modalidad !!\u00a0 Puede desarrollar las actividades del programa en sus tiempos disponibles.<\/strong><\/span><\/h4>\n

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Formulario de Inscripci\u00f3n Programa:<\/strong><\/span><\/h4>\n