TALLER LABORAL ON LINE (STREAMING)

CONTRATOS ESPECIALES Y TRABAJADORES EXENTOS AL LÍMITE DE JORNADA

El objetivo de este curso es proporcionar una comprensión detallada de los contratos especiales contemplados en el Código del Trabajo de Chile, sus características y las
regulaciones aplicables, con un enfoque específico en aquellos trabajadores exentos del límite de jornada laboral.

Objetivos Específicos:

Al finalizar este curso, los participantes habrán adquirido un conocimiento sólido sobre los contratos especiales regulados por el Código del Trabajo chileno, incluyendo los derechos y
obligaciones tanto de empleadores como de trabajadores, y cómo gestionar eficazmente las relaciones laborales con aquellos exentos de la jornada laboral.

Metodología de Enseñanza: 
➢ Clases expositivas online.
➢ Exposición y resolución de casos prácticos.

Contenido Prográmatico: 

Introducción a los Contratos Especiales en el Código del Trabajo

1. Definición de contratos especiales.
2. Contratos de trabajo que presentan características distintas a los contratos tradicionales, establecidos en base a las particularidades del sector o tipo de labor.
3. Importancia y contexto de los contratos especiales.
4. Contratos especiales más comunes en el Código del Trabajo de Chile:
a. Contrato para trabajadores agrícolas.
b. Contrato para trabajadores del transporte.
c. Contrato para trabajadores de casa particular.
d. Contrato para trabajadores del comercio.

e. Teletrabajadores y Trabajadores a Distancia.

Contratos Especiales y Jornadas de Trabajo

1. Jornadas de trabajo regular y especial:
2. Jornada ordinaria de trabajo en Chile (transitoria Ley 21.561 – 44 horas semanales).
3. Particularidades de la jornada laboral en contratos especiales:
4. Trabajadores agrícolas: distribución flexible de la jornada laboral.
5. Trabajadores de transporte: regulación de tiempos de conducción y descanso.
6. Trabajadores de casa particular: régimen especial de jornada de trabajo y descanso.
7. Descansos y compensaciones:
8. Descanso semanal.
9. Descanso entre jornadas.
10. Cálculo de horas extraordinarias

Trabajadores Exentos del Límite de la Jornada Laboral

1. Definición de trabajadores exentos de límite de jornada laboral.
2. Trabajadores que no están sujetos a un control de jornada:
a. Trabajadores con responsabilidades directivas (gerentes, subgerentes).

b. Trabajadores que no pueden ser supervisados o controlados directamente.
3. Regulación de la jornada de trabajadores exentos.
4. Artículo 22 incisos 1ro. Y 2do. del Código del Trabajo.
5. Implicancias en cuanto a derechos y remuneraciones.
6. Consideración de descansos y licencias médicas.

Aspectos Claves para la Gestión de Contratos Especiales y Exentos de Jornada

1. Gestión de contratos especiales:
a. Elaboración de contratos claros y detallados.
b. Gestión de la jornada laboral y remuneraciones.
c. Registro y control de jornadas laborales cuando sea aplicable.
2. Medidas para prevenir conflictos laborales:
a. Definición precisa de funciones y condiciones laborales.
b. Transparencia en la remuneración y el pago de beneficios.
c. Cumplimiento de obligaciones previsionales y de seguridad social.
3. Recomendaciones para la revisión periódica de contratos.

Formulario de Inscripción: